Formateur·rice Spécialisation Logistique

  • Soorts-Hossegor, France
  • Secteur d'activité : Formation professionnelle
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Site : Soorts-Hossegor
  • Ville : Soorts-Hossegor
  • CSP : ETAM
  • MàJ le : 22/04/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 2 200 € A 2 400 € Par mois
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Pays : France
  • Pôle : FMS ACADEMY - FORMATION
  • Publié le : 20/04/2026

Présentation de la société


FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).

Description du poste

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité

Nous recherchons notre futur Formateur Logistique (F/H) en CDI au sein de notre entreprise FMS

📍 Localisation : Poste basé sur notre site à Soorts-Hossegor, (bureau principalement basé à Saint Geours de Maremne) et déplacements à prévoir sur Cestas.

Dans le cadre du développement de ses activités et du déploiement de parcours professionnalisants, FMS Academy recrute un·e Formateur·rice en Logistique.
Notre mission : favoriser l’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi, incluant des personnes en situation de handicap, en transmettant des compétences concrètes et directement mobilisables sur le terrain (entrepôt, plateforme logistique, supply chain).

En collaboration étroite avec la Responsable pédagogique, vous participez à la conception, l’animation et l’évaluation de parcours certifiants ou qualifiants en logistique.

Vos missions principales :

  • Concevoir des parcours de formation en logistique : réception, stockage, préparation de commandes, expédition, gestion des flux
  • Animer des sessions de formation en présentiel avec des méthodes pédagogiques actives
  • Évaluer les acquis des apprenants (compétences techniques et comportementales)
  • Adapter les contenus aux profils des apprenants et aux réalités terrain
  • Intégrer les règles de sécurité, les gestes professionnels et les exigences qualité
  • Contribuer à l’amélioration continue des dispositifs dans le cadre de la démarche Qualiopi

💼 Conditions

  • Contrat : CDI – Temps plein / 8h 16h - télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Localisation : Soorts-Hossegor / Saint-Geours-de-Maremne (bureau principal)
  • Interventions : Soorts-Hossegor + déplacements à Cestas pour les formations
  • Rémunération : 2200/ 2400 brut mensuel
Process de recrutement :

1er échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement
2ème entretien opérationnel avec la responsable pédagogique
3ème entretien avec la directrice de projet

Le profil

🎓 Profil recherché


Formation :
Bac +2 à Bac +5 en logistique, supply chain, formation professionnelle ou équivalent

Expérience :
  • Minimum 3 ans dans le secteur logistique (entrepôt, transport, distribution)
  • Expérience significative en formation ou en encadrement d’équipe
Compétences techniques :
  • Maîtrise des processus logistiques (gestion des stocks, flux entrants/sortants)
  • Maitrise de l'informatique , utilisation share point, outils collaboratifs
  • Connaissance des règles de sécurité en entrepôt
  • Capacité à transmettre des gestes professionnels
  • Maîtrise des méthodes pédagogiques actives
Qualités personnelles :
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Capacité d’adaptation à des publics variés
  • Esprit d’équipe et engagement

Informations complémentaires

  • Convention Collective SYNTEC.
  • Mutuelle AESIO (prise en charge à 50 %).
  • Participation et intéressement (à partir de 3 mois).
  • CSE dès l’embauche.
  • Plan de développement des compétences individualisé.
  • Partenariat mobilité (Blablacar Daily).
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par FaCylities Multi Services dans le cadre de son processus de recrutement.