- Secteur d'activité : Formation professionnelle
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac +3
- Site : St Geours / Couraou
- Ville : Saint-Geours-de-Maremne
- CSP : ETAM
- MàJ le : 03/02/2026
- Type de Contrat : CDD
- Salaire : 2 400 € A 2 600 € Par mois
- Entrée en fonction : 19/01/2026
- Pays : France
- Pôle : FMS ACADEMY - FORMATION
- Publié le : 20/01/2026
Présentation de la société
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Description du poste
Dans le cadre du développement d'activité de FMS et de la création d'une "Ressourcerie", la FMS Academy va créer et déployer un parcours de formation de technicien valoriste des biens de consommation courante et recherche dans ce cadre un Formateur·rice ayant une expérience significative en "Ressourcerie" ou structure de réemploi qui interviendrait en co-pilotage avec la Responsable pédagogique sur la conception, l’animation et l’évaluation d’un parcours professionnalisant en lien étroit avec l’écosystème ressourcerie / réemploi / économie circulaire.
Le poste s’inscrit dans une logique d’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi, incluant des personnes en situation de handicap, et vise l’acquisition de compétences techniques, comportementales et professionnelles directement mobilisables en ressourcerie ou structures assimilées.
Le/la formateur·rice contribue directement à la structuration, à la qualité pédagogique et à l’impact opérationnel du parcours « Technicien valoriste ».
En fonction des évolutions du dispositif, il/elle pourra être mobilisé·e sur d’autres parcours métiers ou actions de formation portées par FMS.
Le poste s’inscrit dans une logique d’insertion professionnelle de publics éloignés de l’emploi, incluant des personnes en situation de handicap, et vise l’acquisition de compétences techniques, comportementales et professionnelles directement mobilisables en ressourcerie ou structures assimilées.
Le/la formateur·rice contribue directement à la structuration, à la qualité pédagogique et à l’impact opérationnel du parcours « Technicien valoriste ».
En fonction des évolutions du dispositif, il/elle pourra être mobilisé·e sur d’autres parcours métiers ou actions de formation portées par FMS.
Missions :
- Concevoir, animer et évaluer un parcours de formation métier « Technicien valoriste des biens de consommation courante », intégrant compétences techniques, gestes professionnels, règles de sécurité, posture professionnelle et compétences transversales, dans le respect des exigences Qualiopi et des réalités terrain des ressourceries.
Le profil
Vous êtes passionné(e) par l’économie circulaire, la transmission et le développement de pratiques durables.
Vous avez envie de travailler dans un environnement engagé et stimulant, en pleine évolution.
Formation :
• Bac +3 minimum dans le domaine du développement durable, de la gestion des déchets, de la formation professionnelle ou équivalent.
Expérience :
• Minimum 5 à 15 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du réemploi et de la ressourcerie obligatoire
• Minimum 5 ans d'expérience en formation et animation d'atelier.
Compétences techniques :
• Maîtrise des méthodes pédagogiques actives adaptées à un public adulte.
• Connaissance approfondie des structures de réemploi et de gestion des flux de matières.
• Capacité d’analyse et d’adaptation à différents contextes opérationnels.
Qualités personnelles :
• Excellentes capacités relationnelles et d’écoute.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Esprit d’initiative et goût pour le travail en équipe.
• Contrat : CDD d’un an.
• Salaire : 2 400 à 2 800 euros brut par mois selon expérience.
• Temps de travail : Temps plein.
• Télétravail possible à 20%.
• Mobilité requise : Interventions sur différents sites FMS.
• Entrée en fonction : Dès que possible
• Réel impact sociétal au sein d'une structure engagée dans le développement durable.
Vous avez envie de travailler dans un environnement engagé et stimulant, en pleine évolution.
Formation :
• Bac +3 minimum dans le domaine du développement durable, de la gestion des déchets, de la formation professionnelle ou équivalent.
Expérience :
• Minimum 5 à 15 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du réemploi et de la ressourcerie obligatoire
• Minimum 5 ans d'expérience en formation et animation d'atelier.
Compétences techniques :
• Maîtrise des méthodes pédagogiques actives adaptées à un public adulte.
• Connaissance approfondie des structures de réemploi et de gestion des flux de matières.
• Capacité d’analyse et d’adaptation à différents contextes opérationnels.
Qualités personnelles :
• Excellentes capacités relationnelles et d’écoute.
• Sens de l’organisation et rigueur.
• Esprit d’initiative et goût pour le travail en équipe.
• Contrat : CDD d’un an.
• Salaire : 2 400 à 2 800 euros brut par mois selon expérience.
• Temps de travail : Temps plein.
• Télétravail possible à 20%.
• Mobilité requise : Interventions sur différents sites FMS.
• Entrée en fonction : Dès que possible
• Réel impact sociétal au sein d'une structure engagée dans le développement durable.
Informations complémentaires
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50 % par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE dès l'embauche
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily.