- Secteur d'activité : Ressources humaines
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Pays : France
- CSP : ETAM
- MàJ le : 23/10/2025
- Type de Contrat : CDD initial remplacement
- Niveau de formation : Bac +2
- Site : St Geours / La Halle
- Pôle : FONCTIONS SUPPORTS
- Publié le : 09/10/2025
Présentation de la société
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Facylities Multi Services-Entreprise Adaptée recherche un Chargé de formation (F/H) en CDD 1 mois à partir d'octobre 2025.
Vous intégrerez une équipe de professionnels travaillant dans le domaine de la formation, au sein de différents pôles (Informatique / Logistique / Textile / Bâtiment / RH)
Vous aurez l'opportunité de :
- Assurer la gestion logistique des formations,
- Organiser les emplois du temps, des salles et des repas,
- Apporter un soutien en contribuant à la préparation des documents,
- Apporter un soutien dans la gestion des aspects administratifs des formations internes,
- Coordonner des sessions de formation,
- Etre en relation avec les organismes externes.
Le poste est basé à Saint-Geours-de-Maremne du Lundi au Vendredi de 8h à 16h.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe dynamique et de développer vos compétences en recrutement dans divers secteurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante !
Vous intégrerez une équipe de professionnels travaillant dans le domaine de la formation, au sein de différents pôles (Informatique / Logistique / Textile / Bâtiment / RH)
Vous aurez l'opportunité de :
- Assurer la gestion logistique des formations,
- Organiser les emplois du temps, des salles et des repas,
- Apporter un soutien en contribuant à la préparation des documents,
- Apporter un soutien dans la gestion des aspects administratifs des formations internes,
- Coordonner des sessions de formation,
- Etre en relation avec les organismes externes.
Le poste est basé à Saint-Geours-de-Maremne du Lundi au Vendredi de 8h à 16h.
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe dynamique et de développer vos compétences en recrutement dans divers secteurs, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante !
Le profil
- Diplômé(e) Bac+2 en RH ou Bac+5
- Capacité à travailler dans un environnement multi-service
- Rigoureux(se) et organisé(e),
- Maîtrisant les outils informatiques et bureautiques,
- Polyvalent.
- S'adapte rapidement
- Capacité à promouvoir une culture d'inclusion et de diversité au sein de l'entreprise
- Ce poste est réservé prioritairement aux personnes en situation de handicap (RQTH) en cours de validité.
Informations complémentaires
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d’ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily