Dans le cadre d'un CDI, FMS recrute pour ses équipes, un Contrôleur de Gestion Sociale pour son siège à Saint Geours de Maremne (40).

Vos missions seront les suivantes:

1. Pilotage de la masse salariale
· Construction et suivi du budget de masse salariale
· Analyse des écarts budget / réel (effectifs, rémunérations, charges)

· Suivi des impacts :
o recrutements / départs
o promotions, augmentations, primes
o variables (commissions, bonus, heures sup)

· Simulations financières :
o plans de recrutement
o NAO
o réorganisations
o effets inflation / revalorisations

2. Suivi des effectifs et des emplois
· Tableaux de bord effectifs :
o ETP, CDI / CDD / alternants / intérim
o entrées / sorties
o turnover, mobilité interne

· Analyse par :
o entité / BU / service
o métier / catégorie

· Anticipation des besoins (vision GPEC / GEPP)

3. Reporting social & tableaux de bord
Production et fiabilisation des indicateurs sociaux :
· Absentéisme (maladie, AT, maternité…)
· Taux de turnover
· Ancienneté
· Pyramide des âges
· Coût moyen par salarié...

4. Appui à la politique de rémunération
· Analyse des grilles salariales
· Études d’équité interne
· Suivi des écarts :
o femmes / hommes
o catégories / métiers
· Simulations d’augmentations individuelles et collectives
· Aide à la définition des enveloppes salariales

5. Contribution aux obligations légales & sociales
· Données pour le BDESE
· Index égalité professionnelle
· Bilans sociaux
· Indicateurs CSE
· Appui aux négociations sociales (NAO, QVCT…)

6. Interface RH – Finance – Direction
Rôle transversal essentiel :
· Traduire les enjeux RH en impacts financiers
· Rendre les chiffres compréhensibles pour les RH
· Challenger les hypothèses des opérationnels
· Alerter sur les dérives ou risques sociaux

7. Amélioration outils & process
· Fiabilisation des données paie / SIRH
· Automatisation des reportings
· Mise en place d’indicateurs prédictifs
· Harmonisation des pratiques entre entités

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicap (RQTH) ou une équivalence, en cours de validité
FaCylities Multi Services : (FMS) Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, les métiers du numérique, le textile, la fonction RH et la formation ainsi que le bâtiment second-œuvre, compte plus de 900 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (62 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.
Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et se déploie sur les communes de : Mérignac et Cestas (33), Bayonne et Idron (64), Tarbes (65), Soorts Hossegor et Peyrehorade (40) et enfin Toulouse (31).

Vous avez une expérience minimum de 3 ans en tant que Contrôleur de Gestion et détenez les compétences suivantes:

· Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise
· Bonne culture en finance et gestion
· Culture en ressources humaines afin de faire des recommandations stratégiques et bien comprendre les enjeux d’une étude
· Maîtrise parfaite des outils bureautiques courants (notamment Excel avancé)

· Goût pour les chiffres
· Rigueur dans le recueil et le traitement des données
· Qualités relationnelles et esprit de synthèse et d’analyse
· Autonomie
· Pédagogie
· Adaptabilité

Vous vous reconnaissez ? postulez ou partagez !

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