Agent Logistique Polyvalent (F/H) - Formation

    • Secteur d'activitĂ© : Logistique et Supply Chain
    • DurĂ©e de Travail : Temps Plein
    • EntrĂ©e en fonction : 03/11/2025
    • Pays : France
    • CSP : ETAM
    • MĂ J le : 05/09/2025
    • Type de Contrat : CDD Tremplin
    • Niveau de formation : CAP
    • Site : Soorts-Hossegor
    • PĂ´le : FMS ACADEMY
    • PubliĂ© le : 07/08/2025

    Description du poste

    🚀 Opportunité chez FMS !

    La formation est réservée aux bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicap (RQTH).

    Nous vous proposons une formation rémunérée de 9 mois en tant qu'Agent Polyvalent Logistique qui démarre le 3 novembre 2025.
    Cette formation unique combine théorie et pratique directement au sein de nos entrepôts logistiques. (Soorts Hossegor / Saint Geours de Maremne)
    Vous serez ainsi rapidement opérationnel(le) et développerez une expertise solide.

    👨 Au cours de votre formation vous apprendrez à :
    • PrĂ©parer les commandes
    • Assurer la rĂ©ception des marchandises
    • Assurer l’emballage et la validation des commandes
    • Assurer l’expĂ©dition des marchandises
    • RĂ©aliser des inventaires

    đź’Ľ Conditions :
    • Lieu : Soorts-Hossegor
    • Rythme : lundi au vendredi
    • Horaires formation : 8h – 16h
    • Contrat : CDD Tremplin 9 mois – 35 heures / semaine
    • DĂ©but des entretiens de sĂ©lection prĂ©vue dĂ©but septembre 2025

    Le profil

    Le profil recherché :

    • Un intĂ©rĂŞt marquĂ© pour le secteur de la logistique: vous ĂŞtes curieux(se) et avez envie de vous investir dans ce domaine, dĂ©butant acceptĂ©.
    • De la rigueur, de l'autonomie et un esprit d'Ă©quipe : vous ĂŞtes capable de travailler de manière organisĂ©e, de prendre des initiatives et de collaborer efficacement avec les autres.
    • La capacitĂ© de port de charge jusqu'Ă  15 Kg
    • La maĂ®trise de la lecture et de l'Ă©criture.

    Informations complémentaires

    • Rattachement Ă  la Convention Collective Nationale SYNTEC
    • Mutuelle AESIO prise en charge Ă  50% par l’employeur
    • Prime de participation et intĂ©ressement Ă  compter de 3 mois d’anciennetĂ©
    • CSE Ă  compter de 3 mois d’anciennetĂ©
    • Plan de dĂ©veloppement de carrière et de compĂ©tence adaptĂ© et individualisĂ©
    • Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily