Agent de support Niv2 CyberSec H/F Saint Geours ou Idron

  • Saint-Geours-de-Maremne, France
  • Secteur d'activité : Services d'information
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Entrée en fonction : 05/10/2026
  • Pays : France
  • Pôle : MY SYSTEM - SERVICES NUMERIQUES
  • Publié le : 02/09/2026
  • Télétravail : Jusqu'à 30% Télétravail
  • Type de Contrat : CDI
  • Niveau de formation : Bac +2
  • Site : St Geours / Couraou
  • Ville : Saint-Geours-de-Maremne
  • CSP : ETAM
  • MàJ le : 09/09/2026

Description du poste

En tant que Technicien Support Informatique Niveau 1/2 spécialisé en support applicatif CyberSécurité, vous serez un acteur clé dans l’accompagnement des clients sur l’utilisation et la résolution des incidents liés à leurs applications de gestion des certificats, de contrôle des données et de signature électronique.

Vos missions :
  • Assurer la gestion et le traitement des tickets pour répondre aux incidents de niveau 1,5
  • Prendre en charges des appels sortants et répondre aux tickets écrits en français et anglais,
  • Assister les utilisateurs sur les applications informatiques et les règles fonctionnelles associées des domaines Cybersécurité d'un client
  • Suivre le traitement des demandes d’utilisateurs via un logiciel de suivi des tickets.
  • Travailler en équipe pour assurer une satisfaction client optimale et contribuer à l’amélioration continue du service.

Le profil

Formation : Bac+2 en informatique ou équivalent.
Langues : Anglais (B2 min).
Expérience : Une première expérience en support utilisateur est appréciée.
Compétences :
  • Une bonne connaissance des environnements applicatifs et des systèmes d'information est appréciée.
  • Un bon sens du service, de la réactivité et de l’autonomie sont essentiels.
  • Une organisation efficace et de la rigueur sont attendues.
  • Un excellent esprit d’équipe et un très bon relationnel sont indispensables.
  • Une expérience avec ServiceNow ou un autre outil ITSM serait un véritable plus

Informations complémentaires

  • Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
  • Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l’employeur
  • Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d’ancienneté
  • CSE à compter de l'embauche
  • Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
  • Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily
  • Possibilité de télétravail